
インドネシア、労働者保護法を可決 有期契約は最長4年、解雇規制を強化
インドネシアの国会は2026年10月6日、雇用保護法を可決した。同法は解雇規制を強化し、有期契約の上限を4年と定め、デジタルプラットフォーム労働者を保護する。全23章、…
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インドネシアの国会は2026年10月6日、雇用保護法を可決した。同法は解雇規制を強化し、有期契約の上限を4年と定め、デジタルプラットフォーム労働者を保護する。全23章、…