専門職ビザ保持者の収入基準
統計庁と法務部が発表した「2025年移住者の居住・就業実態調査」によると、韓国で専門的就業ビザを持つ外国人労働者の半数超が、月収300万ウォン（$2,000）を超える収入を得ている。2017年から移住者の人口動態を追跡してきた包括調査では、E-1からE-7の就業許可保持者の50％超が、月収300万ウォン超と回答した。この区分には、教授（E-1）、外国語講師（E-2）、研究者（E-3）、技術専門家（E-4）、有資格専門職（E-5）、芸術・公演関連従事者（E-6）、特定活動従事者（E-7）が含まれる。
このデータは、外国人労働力の間に顕著な所得格差があることを示している。国内の外国人雇用労働者全体では、月収200万～300万ウォンの層が50.2％、300万ウォン超の層が36.9％だった。ただ、ビザの種類によって分布には大きな差がある。専門職ビザ保持者は高所得層に集中している一方、製造業、農業、水産業に従事するケースが多い非専門職、特にE-9ビザ保持者では68.9％が月収200万～300万ウォンだった。結婚移民ビザ保持者（48.9％）と就業訪問ビザ保持者（42.8％）の大多数も、200万～300万ウォンの範囲に収まった。
韓国の差し迫った人口上の必要性
技能を持つ外国人労働者の収入上昇は、世界最低の出生率と急速な高齢化を背景に、韓国が高技能移民へと移行を加速させていることを反映している。最近の推計では、働き手の人口が縮小するため、介入がなければ2050年代には経済成長がマイナスに転じる可能性があるとされる。政府は人口減少への対策に88兆5,000億ウォンを割り当てたが、過去の類似施策はわずかな成果にとどまっており、外国人労働者の受け入れが国家的課題となっている。
韓国は伝統的に、17のアジア諸国との政府間協定を通じ、中小企業の人手不足を補うため雇用許可制（EPS）を活用してきた。この制度は主に製造業、建設業、農業向けの低技能労働者を供給してきた。しかし、2025～2029年には少なくとも58万人の科学技術系専門人材が不足すると予測されており、政府は高等教育を受けた専門人材の誘致へ戦略的に転換している。
数字で見る専門職の優位性
調査データは、専門技能がもたらす経済的プレミアムを示している。永住者は59.3％が月収300万ウォン超で最も高い稼得力を見せ、次いで専門職労働者の50.8％、在外韓国人（F-4ビザ保持者）の46.3％が続いた。一方、留学生は経済面で最も厳しい状況に直面しており、51.2％の月収が100万～200万ウォンで、22％が過去1年間に経済的困難を経験したと回答した。
15歳以上の移住者169万人の人口構成は若年労働力に偏っており、20代が30.9％で最も多く、30代が27.5％で続いた。移住者総人口のうち男性は57.9％を占め、一般に就業ビザで入国した。女性は42.1％で、結婚移民や留学プログラムを通じて入国するケースがより多かった。
労働条件をめぐる逆説
技能労働者の収入が上昇しているにもかかわらず、調査では外国人労働力全体にわたって労働時間の課題が残っていることが明らかになった。外国人労働者の58.1％は週40～50時間の労働と回答し、標準的なフルタイム勤務に一致した。ただし、週50～60時間働いた人は17.8％、60時間以上働いた人は8.7％に上り、特に非専門職分野を中心に、長時間労働が多くの移住労働者の間で依然として一般的であることを示している。
意外にも、こうした厳しい条件は広範な不満にはつながっていない。外国人労働者の68.7％が現在の仕事に満足していると答えた。満足度はE-9非専門職労働者の77％で特に高く、専門職労働者では74.7％だった。転職を希望する外国人労働者は10.8％にとどまり、その主な理由として低い賃金と危険な労働条件が挙げられた。
専門的な知識と技術を持つ高度熟練の外国人専門家が韓国に来るのは、単に人口を増やすことではない。消費支出を押し上げ、労働生産性の向上、産業競争力の強化、産業構造の高度化を通じて経済波及効果を最大化することにもつながる。
高麗大学経済学部のキム・ドクパ教授は、外国人人材の経済的影響を分析した大韓商工会議所の報告書でこのように評価した。同研究では、技能を持つ外国人労働者100万人を受け入れることで、韓国の国内総生産（GDP）を約6％押し上げ、少なくとも145兆ウォン（$105 billion）の価値を生み出せることが示された。
政策革新とビザ制度改革
韓国はハイテク産業の深刻な人手不足に対応するため、2025年にTop-Tier Visaを導入した。半導体、バイオテクノロジー、二次電池、ディスプレイ分野の外国人人材を重点的に対象とし、今後はロボット工学と防衛分野も加える予定だ。この取り組みは、主に低技能労働力に焦点を当ててきた従来の移民政策から大きく転換するものである。
IT、経営管理、金融など87の職種で検証された専門性を持つ技能労働者向けに設計されたE-7ビザは、2023年に申請件数が2,000件から3万5,000件へ急増し、人手不足が産業全体に広がっていることを示した。しかし、事業許可、登録証、外国人雇用の必要性を証明する書類、語学力基準、最低所得基準といった厳格な要件が、資源の限られた中小企業やスタートアップに大きな障壁をもたらしている。
政府はこうした課題に対応するため、2016年にK-Startup Grand Challengeを開始し、外国人起業家に定住支援、ビザ支援、法人登録支援を提供した。この成果を基に、当局は来年、留学生の起業を促す学生向けコースを導入する計画だ。
採用コストの負担
移住にかかる経済的障壁は、ビザ要件だけにはとどまらない。採用コストに関する国際調査によると、低技能・半技能労働者は、海外就業を確保するため数カ月分の収入に相当する手数料を支払うことが多く、国際条約では雇用主がこれらを負担すると定められている。専門職ビザ保持者の採用コストは、収入に占める割合が通常低いが、世界銀行と国際労働機関は、一部の移住経路で移住労働者が採用手数料として最大11カ月分の収入を支払った事例を記録している。
2030年の持続可能な開発目標にはターゲット10.7が含まれ、各国に対し、秩序的で安全、責任ある移住を促進するとともに、労働者が負担する採用コストを、渡航先での月収に占める割合として測定するよう求めている。この国際的枠組みは、収入に比べ技能専門職より高い採用コスト指標に直面する、韓国の非専門職労働者が抱え続ける課題を浮き彫りにしている。
定着を妨げる構造的障壁
人材誘致の政策的取り組みが進む一方、政策の趣旨と実施の間には依然として大きな隔たりがある。韓国の大学を卒業した外国人は、求職ビザD-10から就業ビザE-7、さらに長期滞在ビザF-2-7へと移行する複雑な手続きを経験する。官僚的な複雑さに、特定の所得水準、学歴、韓国語能力の要件が加わり、多くの有資格卒業者が帰国を余儀なくされている。
外国人卒業者の就業率は2025年に初めて30％に達し、11.7％の増加となったが、韓国は人材の定着に課題を抱える。留学生でSTEM分野を専攻するのは19％にとどまり、米国の55％と比べて低い。さらに、韓国は留学生30万人の受け入れ目標を2年繰り上げて達成したものの、高等教育と雇用制度の間で政策が分断されているため、多くの人が労働力として長期的に貢献できないでいる。
職場の権利も懸念事項だ。外国人労働者の雇用等に関する法律と労働基準法は保護を定めているが、執行は一貫していない。外国人労働者からは、韓国人より低い賃金、劣悪な生活環境、賃金の遅延や未払いを経験したという報告がある。非専門職労働者で家族と同居していたのは2％のみで、大多数は寮や同僚との共同住宅に暮らしていた。一方、移住者全体では48.6％が家族と同居していた。
住宅と地理的集中
調査では、外国人居住者が首都圏に著しく集中していることが明らかになった。移住者の57.5％がソウル、仁川、京畿道に居住しており、首都圏に経済機会が集中していることを反映している。留学生では47.7％が首都圏に居住し、大邱と慶尚北道の合計（11.3％）の4倍以上に達した。
住宅条件はビザの種類によって異なる。移住者の大多数（58.5％）は戸建て住宅や共同住宅に住み、20％が集合住宅、13.2％が寮に暮らしていた。移住者の約14.1％は韓国内で住宅を所有していた。しかし、12.9％が過去1年間に経済的困難を経験し、最も多いのは費用のために治療を受けられなかったこと（36.2％）、公共料金を期日までに支払えなかったこと（29.4％）、学費を捻出するのが難しいこと（25％）だった。
要点
- 専門職ビザ保持者（E-1～E-7）の50％超が月収300万ウォン（$2,000）超となり、外国人労働者全体の36.9％を上回った
- 韓国は世界最低の出生率に直面し、2025～2029年に科学技術系専門人材が58万人追加で必要になると予測されている
- 外国人労働者の26.5％が週50時間超働いている一方、仕事への満足度は全体で68.7％と高く、非専門職労働者では77％が満足と回答
- 新たなTop-Tier Visaは半導体やバイオテクノロジーの専門人材を対象とし、K-Startup Grand Challengeは外国人起業家の定着を目指す
- 大韓商工会議所によると、技能を持つ外国人労働者100万人の採用で韓国のGDPを6％押し上げられる可能性
- 複雑なビザ移行、語学要件、住宅費などの構造的障壁が、留学生や技能労働者の長期定着を妨げている
- 外国人居住者の90％超がアジア諸国出身で、中国朝鮮族が移住者総人口の29.9％、ベトナム国籍者が16％を占める
