給料日を2度過ぎても賃金支払われず、労働者に緊急支援
シンガポールの労働運動団体と人材省が食事や住居、新たな仕事探しを支援するなか、外国人労働者センター（MWC）は、給与未払いをめぐりProcess Maintenance Solutions Pte. Ltd.とJurong Technical & Construction Pte. Ltd.の外国人労働者230人と面談した。
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残業代を含め、最大2カ月分の賃金が未払いとなっている労働者もいる。シンガポール全国労働組合会議（NTUC）のチュー・デズモンド副書記長は2026年10月23日、プロセス産業で働く約240人が影響を受けていると明らかにした。MWCと人材省の安心・ケア・エンゲージメント（ACE）グループは10月19日と20日に労働者230人と面談し、必要な支援を確認した。
チュー氏は10月23日のフェイスブック投稿で、NTUCは人材省（MOM）と連携し、共同宿舎の手配、仕事のマッチング、残業代を含む賃金請求の支援を進めていると述べた。必要に応じて金銭的支援も行っているという。
約90人には毎日の食事を提供している。今後数週間のうちに住居を失う可能性のある労働者がいるため、住居の手配も進めている。影響を受けた労働者のほぼ全員が家族を支える唯一の稼ぎ手であり、賃金は母国にいる親族の主な収入源となっている。
チュー氏はソーシャルメディアへの投稿で、賃金の支払いが繰り返し滞ったことと、労働者への影響について次のように述べた。
給料日が過ぎても賃金は支払われなかった。そして次の給料日も過ぎた
MWCは、食料や住まいといった差し迫ったニーズに対応する一方、未払い賃金の請求も支援している。シンガポールで働くために多額の費用を支払った労働者にとって、新たな仕事を見つけることも喫緊の金銭的課題だ。
7月から10月にかけて何が起きたのか
バングラデシュ出身の労働者の一部は、2026年7月17日にシンガポールに到着したと話している。10月までに、未払い賃金をめぐって支援を求めるようになった。MWCはSoon LeeとKaki Bukitにあるレクリエーションセンターで労働者と面談した。
一連の経緯から、支援が必要となるまでの期間が短かった労働者もいたことが分かる。
- 2026年7月17日：バングラデシュ人労働者の一団がシンガポールに到着したと話した。
- 10月19日と20日：MWCと人材省のACEグループが労働者230人と面談し、賃金請求、食料、住居、雇用について話し合った。
- 10月23日：チュー氏が調整中の支援について説明し、MWCは賃金回収と福祉支援に向けた取り組みを明らかにした。
面談を通じて、請求手続きや転職の支援が必要な人に加え、すぐに支援を必要とする労働者も特定できた。
賃金請求には残業代も含まれる
MWCは、紛争管理三者連携機関（TADM）への請求手続きを支援している。請求には未払い賃金が含まれ、追加で働いた時間に対する残業代も対象となる。
NTUCの外国人労働者部門ディレクター、マイケル・リム氏は10月23日の声明で、MWCはProcess Maintenance SolutionsとJurong Technical & Constructionの労働者に未払い賃金の問題が生じていることを把握していると述べた。MWCは労働者がTADMに未払い賃金を請求する手続きを支援しているという。
各労働者への未払い額は現在確認中だ。賃金の返済日や雇用移行の完了時期は発表されていない。当面の予定は福祉支援に関するもので、今後数週間のうちに新たな住居が必要となる可能性のある労働者への準備も含まれる。
MWCの運営担当アシスタントディレクター、ザビエル・ジョセフ氏は、雇用主が未払い賃金を支払えない可能性を懸念していると述べた。賃金回収は食事や住居、緊急の現金支援とは別の課題となる。労働者は請求手続きが進む間も、今を乗り切るための支援を必要としている。
ジョセフ氏は、職を失った労働者にとって、自分が稼いだ賃金を受け取れるかどうかが特に大きな懸念だと述べた。
職を失った労働者にとって、差し迫った懸念は、未払い賃金を手元の現金として受け取れるかどうかです
海外の家族を支える労働者にとって、賃金の回収はシンガポールでの個人的な支出だけの問題ではない。そのお金は、頼りにしている家族の日々の生活費にも必要となる場合がある。
食事と住居で緊急のニーズに対応
MWCは食事の支援を受けられない約90人に、寮で食事を提供している。支援対象となった230人を基準にすると、約39％、つまりおよそ5人に2人に当たる。
労働者には現在滞在先があるが、今後数週間のうちに住居を失う人が出る可能性があるとMWCはみている。住居を必要とする人を共同宿舎に移すため、人材省と調整を進めている。
賃金請求の手続きが終わるまで労働者のニーズを待たせることはできないため、食料と住居への対応を並行して進めている。未払い賃金を待つ労働者にも、毎日の食事と安心して眠れる場所が必要だ。
ジョセフ氏は、MWCが面談を行ったのは、労働者が直面しているさまざまな困難を把握するためだと説明した。
他にどのような問題を抱えているかを把握し、適切な時期に介入して支援できるよう、労働者の大半と面談しました
そのため、支援は書類の提出を手伝うだけにとどまらない。スタッフは、食事に困っている人、住居が必要となる可能性のある人、別の仕事への移行に支援が必要な人を確認している。
最大1万2,000シンガポールドルの渡航費が重圧に
NTUCの上級幹部、ジェレマイア・クー氏によると、バングラデシュ出身の労働者の中には、シンガポールに来るため最大1万2,000シンガポールドルを支払った人もいる。多額の費用をかけて仕事の機会を得た後では、帰国は選択肢にならないと話す労働者もいる。
初期費用の負担があるため、収入を失うことは特に深刻だ。7月に到着した労働者は、10月の支援面談の時点でシンガポールに来てからまだ約3カ月しかたっていなかった。すでに1〜2カ月分の賃金が未払いとなっている人もいた。
影響を受けた労働者のほぼ全員が家族を支える唯一の稼ぎ手だ。賃金の未払いは、シンガポールで生活を維持しようとする労働者と、海外で収入を待つ家族の双方に同時に重圧をもたらしている。
NTUCの外国人労働者部門ディレクター、マイケル・リム氏は10月23日の声明で、こうした困難について次のように述べた。
賃金の未払いは外国人労働者に深刻な困難をもたらし、日々の必需品や、収入に頼る家族にも影響を及ぼすと認識しています
多額の渡航費と賃金の未払いが重なっていることから、労働者にとって新たな仕事を確保することがいかに重要かが分かる。雇用が続けば、すでに支払われるべき賃金を請求しながら、新たに収入を得られる。
新たな仕事でシンガポールにとどまれる可能性
MWCと人材省は雇用先の変更手続きを迅速に進めている。MWCは職業紹介会社の提携先とも連携し、適切な仕事を探すとともに、労働者の移行を支援している。
雇用先の変更には、求人を見つけるだけでなく、前の雇用先から新たな仕事へ移るために必要な手続きを終えることも求められる。MWCは仕事探しと移行手続きの双方を支援している。
クー氏は、シンガポールで新たな仕事が見つからなければ、帰国を余儀なくされる労働者もいると述べた。多額の費用をかけて渡航し、家族が収入を頼りにしている人にとって、特に厳しい状況となる。
別の雇用主を見つければ、今後の収入を確保できる。賃金請求は、過去に稼いだお金を取り戻すためのものだ。新たな仕事で収入を得られるようにする一方、賃金回収ではすでに行った仕事への支払いを求める。どちらの支援も重要だ。
緊急支援基金がさらなる支援を提供
MWCの人道支援慈善団体、外国人労働者支援基金（MWAF）が対応を支援している。緊急支援には住居、日用品、未払い賃金に関する支援が含まれる。
基金を通じて食事が提供され、必要に応じて金銭的支援も手配されている。クー氏は、雇用主が支払えない労働者にはMWAFを通じて少額の支援金を給付する可能性があると述べた。ジョセフ氏も、雇用主が未払い賃金を清算できない可能性に直面している労働者を基金が支援すると述べた。
今回の対応には、当面の生活を支えること、未払い賃金の請求を支援すること、収入を再び得られる雇用を見つけることという、相互に関連する3つの目的がある。それぞれが、賃金の支払い遅延によって生じた金銭的負担の異なる側面に対応する。
10言語で相談できる窓口
MWCは雇用主に対し、賃金を期日どおりに支払う義務を果たすよう求めた。また、賃金未払いや職場での問題に直面している外国人労働者には、早めに支援を求めるよう呼びかけた。
MWCのホットライン6536 2692は24時間対応で、10言語で相談できる。労働者本人が直接電話できるほか、賃金や職場の問題を抱える人を知っている人は、MWCに連絡するよう勧めることができる。
チュー氏とリム氏はともに、職場や賃金の問題に直面している外国人労働者を知っている人は、ホットラインに電話するよう呼びかけた。リム氏は労働者に対し、早めに相談し、助言や支援を受けるよう促した。
ジョセフ氏は、スタッフが必要な支援を確認できるよう、労働者に速やかな相談を呼びかけた。
早く相談に来てもらえれば、それだけ早く支援を提供し、安心してもらうことができます
チュー氏も、労働運動団体は影響を受けた労働者を引き続き支援すると述べた。
労働者は懸命に働いた分の賃金を受け取る権利があります。私たちは支援のためにできることをします
さらにこう付け加えた。
労働者が一人でこの問題に立ち向かうことがあってはなりません
要点
- MWCと人材省のACEグループは2026年10月19日と20日、賃金未払いと福祉面のニーズをめぐり労働者230人と面談した。
- 未払い賃金の問題にはProcess Maintenance SolutionsとJurong Technical & Constructionが関わっており、最大2カ月分の賃金が未払いの労働者もいる。
- 約90人に毎日の食事を提供しており、住居が必要となる可能性のある労働者に向けて共同宿舎を手配している。
- MWCは労働者がTADMに賃金や残業代を請求する手続きと、新たな仕事探しを支援している。
- シンガポールに来るため最大1万2,000シンガポールドルを支払った労働者もおり、ほぼ全員が家族を支える唯一の稼ぎ手だ。
- MWCのホットライン6536 2692は、10言語で24時間利用できる。
