3カ月分の支援を一括支給
インドネシア労働省は、要件を満たす労働者に90万ルピアの賃金補助を支給すると発表した。指定銀行とPT Pos Indonesiaを通じ、2026年11～12月の支給を予定している。労働者自身が登録する必要はなく、労働者社会保障機関BPJS Ketenagakerjaanが保有する雇用・賃金記録に基づいて対象者を選定する。
目次
賃金補助（Bantuan Subsidi Upah、BSU）は、10月、11月、12月の各月30万ルピア、計90万ルピアを一括で支給する。労働省は、制度の法的根拠として労働大臣規則第16号（2026年）とその技術指針を挙げている。
受給には複数の要件を満たす必要がある。インドネシア国籍を持ち、国民識別番号を保有していること、賃金労働者区分で2026年8月までBPJS Ketenagakerjaanの加入資格が有効であること、所定の賃金上限を満たすことが条件となる。公務員、軍人、警察官は対象外。
賃金の基本上限は月額350万ルピアだが、適用される地域最低賃金がこれを上回る場合は上限が引き上げられる。BSUの支給開始前に、家族希望プログラム（PKH）の支援を受けていなかった労働者が優先される。
アイルランガ・ハルタルト経済担当調整相が当初発表した対象規模は約1,330万人。1人当たり90万ルピアを支給すれば総額は11兆9,700億ルピアとなり、約12兆ルピアという予算見込みに一致する。この人数は計画上の規模であり、最終的な受給者は個々の記録を確認したうえで選ばれる。
規則の変更点
労働大臣規則第16号（2026年）は、賃金補助という形での政府支援を定めた労働大臣規則第10号（2022年）の第2次改正とされる。2026年10月28日にジャカルタで署名・公布され、公布と同時に施行された。
ヤシエルリ労働相は、この政策は労働者の購買力を維持し、経済活動を継続させることを目的としていると述べた。購買力とは、食料や交通などの必需品を含め、手持ちのお金でどれだけのものを買えるかを指す。
ヤシエルリ氏は、労働省の声明で支援の目的を次のように説明した。
政府は、この政策が労働者の生活に必要なものを確保する助けとなるようにしたいと考えています。そのため、定められた要件と規則に従って支援を行います
制度に関する公表情報には、重要な食い違いがある。労働省の発表は10月28日付の規則と受給要件を示している一方、11月6日に公表された情報では、要件や支給日程について、依然として正式発表待ちと説明されていた。受給者の確認と支給手続きが進む中、労働者は自分の状況を確認する際、労働省の最新の案内に従う必要がある。
受給対象となる人
BSUは、雇用主から賃金を受け取る労働者を対象とする。BPJS Ketenagakerjaanでは「賃金受給者（Penerima Upah）」区分に当たり、通常はPUと略される。加入資格が有効であることは複数ある要件の一つにすぎず、国籍、賃金、加入区分なども確認される。
発表された要件は次の通り。
- 有効な国民識別番号（NIK）を持つインドネシア国民であること。
- 賃金受給者（PU）区分で、2026年8月までBPJS Ketenagakerjaanの加入資格が有効であること。
- 月額賃金が350万ルピアの上限、または調整後の適用最低賃金上限以内であること。
- 対象外となる公務員、軍人、警察官の区分に該当しないこと。
- BSU支給前にPKHを受給していなかった労働者を優先。
PKHは、要件を満たす世帯を対象とした別の政府社会支援制度だ。BSUの規定は同制度の対象外である労働者を優先しており、雇用・賃金情報とともに、PKHの受給状況も選定に関わる。
過去にBSUを受給した労働者も、2026年の要件を満たし、今回の受給者選定に含まれる必要がある。以前の受給歴が、今回必要な確認に代わることはない。
賃金上限が350万ルピアを超える場合
労働省は月額350万ルピアを賃金上限の基本額とし、適用最低賃金がこれを上回る地域では上限を調整する。インドネシアでは最低賃金が地域ごとに異なるため、似た仕事をする労働者でも、地域によって適用される賃金基準が異なる。
県・市の最低賃金（UMK）が350万ルピアを上回る場合、受給資格の賃金上限はその地域額に基づき、10万ルピア単位で切り上げる。UMKが定められていない場合は、同じ方法で州最低賃金（UMP）を適用する。
例えば、地域最低賃金が370万1,709ルピアの場合、切り上げ後の受給資格上限は380万ルピアとなる。基本上限の350万ルピアより30万ルピア高い。この地域で月収380万ルピアの労働者は、ほかの要件も満たせば賃金条件を満たす可能性がある。
判定に使われる賃金は、雇用主がBPJS Ketenagakerjaanに報告した最新額で、基本給と固定手当を含む。労働者は、収入が該当する上限内かを確認する際、この登録額を考慮する必要がある。
雇用記録が重要な理由
政府は雇用主から提出された情報を使って受給候補者を特定するため、雇用主が重要な役割を担う。機関や支給機関が記録を照合できるよう、労働者の本人情報、加入状況、報告賃金が正確でなければならない。
労働省の労使関係・労働者社会保障総局長、インダ・アンゴロ・プトリ氏は、雇用主に対し、正確な情報を提出し、受給候補者が要件を満たしていることを確認するよう求めた。労働省の指針では、送金時に事務上の問題が起きる前に、企業が情報を確認する責任を負う。
労働者は「Jamsostek Mobile」（JMO）を通じてBPJS Ketenagakerjaanの加入情報を確認できる。不一致があれば、雇用主または人事部門に申し出ることができる。訂正は実際の雇用状況と賃金を反映したものでなければならない。
2026年8月という加入期限は、それ以降にBPJS Ketenagakerjaanに加入した人にとって特に重要だ。現在加入しているだけでは、過去の月を基準とした要件を満たさない。準備過程では、BPJS Ketenagakerjaan、労働省、支給機関が連携して確認を行う。
フリーランスは別の区分
BPJS Ketenagakerjaanの「賃金非受給者（Bukan Penerima Upah）」区分、すなわちBPUに登録されたフリーランスなどの個人事業労働者は、発表されたBSUの加入要件の対象外となる。BPUは、雇用主から賃金を受け取らず、独立して働く人を対象とする。
例として、独立したフリーランス、オンラインプラットフォームを通じて働くバイクタクシー運転手、この区分に登録された事業主などが挙げられる。重要なのはBPJSの加入区分であり、補助金の対象はPUの労働者だ。
複数の稼ぎ手がいる世帯では、一人ひとりの状況が関係する。給与所得者の世帯員が加入要件を満たしていても、BPUで独立して働く別の世帯員は対象外となる。受給候補者はそれぞれ、賃金やその他の要件も満たさなければならない。
支給時期
支援の対象期間は2026年10月、11月、12月で、発表された支給期間は11～12月。受給者には、月ごとに3回送金するのではなく、90万ルピアを一括で支給する。
主な日程と準備段階は次の通り。
- 2026年8月：BPJS Ketenagakerjaanの加入資格が有効である必要がある基準月。
- 2026年10月28日：規則第16号（2026年）の署名・公布日とされる日。
- 2026年10月29日：労働省が11～12月の支給予定期間を説明。
- 2026年10月31日：受給者データ、予算要件、実施体制の準備に関する進捗を公表。
- 2026年11月5日：インダ氏が労働省報道室を通じて、90万ルピアの支給額と受給要件を改めて説明。
- 2026年11～12月：支援の支給予定期間。
11月6日時点では、具体的な支給日、受給者の支給順、2026年の正式な受給状況確認方法、Pospayの詳細な手続きは発表されていなかった。労働者は、指定された支給方法に関する案内を待つ必要がある。
銀行振込と郵便局での受け取り
支給網には、マンディリ銀行、インドネシア国民銀行（BRI）、インドネシア国立銀行（BNI）、タブンガン・ネガラ銀行（BTN）、インドネシア・シャリア銀行（BSI）、PT Pos Indonesiaが含まれる。銀行振込の対象者は、送金上の問題を減らすため、口座を有効な状態に保つよう求められている。
PT Pos Indonesiaも支給方法の一つだ。過去のBSUでは、受給者の一部が同社のアプリ「Pospay」で本人確認を行い、QRコードを取得した。郵便局で現金を受け取る際に、職員がコードを読み取る仕組みだった。
過去の受け取り手続きでは、本人確認カード（KTP）の原本、家族カード（KK）、QR形式の案内または確認コードが必要だった。2026年に必要な書類や手順は、今回の支給に向けて発表される案内によって異なる。
銀行振込に指定された労働者は銀行の手続きに従い、郵便局での受け取りに指定された人は郵便局の案内に従う。移動したり書類を準備したりする前に、各受給者は指定された方法と受け取り通知を確認する必要がある。
登録せずに安全に確認する方法
労働省は、BSUの情報についてbsu.kemnaker.go.idを確認するよう案内しており、問い合わせ窓口は1500 630。労働者が自分で申請登録する必要はなく、行政記録と確認手続きに基づいて対象者が選ばれる。
過去の支給では、加入状況の確認、受給者情報、支給確認などに、労働省のウェブサイト、BPJS Ketenagakerjaanのサービス、JMO、Pospayが使われた。労働者は、結果ページに表示される年も含め、2026年の制度向けに発表された案内に従う必要がある。
NIKは、本人と公的記録を照合するために使われる16桁の国民識別番号だ。インダ氏は、政府の公式窓口を利用し、BSUへのアクセスをうたう未確認のリンクから個人情報を提供しないよう呼びかけている。
パスワード、銀行の認証情報、ワンタイム認証コードは他人に教えてはならない。補助金をすぐに受け取れるとうたうメッセージが届いた場合は、情報を共有する前に労働省の公式情報を直接確認する必要がある。
支給後も記録の正確さは重要だ。発表された制度では、受給資格がないと判明した受給者は、支援金を国庫に返還しなければならない。労働者と雇用主が本人情報、加入状況、賃金を早めに確認することで、支給の遅れだけでなく、後日の返還トラブルも防ぎやすくなる。
要点
- 対象労働者には、2026年10～12月分として、90万ルピアを一括支給する。月額換算で30万ルピア。
- 指定銀行とPT Pos Indonesiaを通じ、11～12月の支給を予定。
- 労働者自身による登録は不要。雇用・賃金記録に基づいて選定される。
- 月額賃金の基本上限は350万ルピア。適用される地域最低賃金がこれを上回る場合は調整される。
- 2026年8月までPU区分でBPJS Ketenagakerjaanの加入資格が有効であることが必要。BPUの加入者は発表された要件の対象外。
- 当初の対象規模は約1,330万人。1人当たりの支給額に基づく支援総額は11兆9,700億ルピアとなる。
- 公式案内はbsu.kemnaker.go.idで確認するか、1500 630に問い合わせる。
