政府職員規則に基づき警察官8人に懲戒処分
バングラデシュは、元ダッカ首都圏警察（DMP）捜査部長のモハマド・ハルン・オル・ラシド氏を含む警察官7人を解雇し、別の1人に強制退職を命じた。内務省が2026年10月31日に発表した。解雇の効力発生日は2018年3月までさかのぼる。
目次
ハルン氏は、DMP犯罪・作戦担当追加コミッショナーを最後に務めた。2024年8月6日付で解雇された。内務省によると、同氏は同日から無断欠勤を続け、連絡を試みた複数回の働きかけにも応じなかった。
ほかに解雇された6人は、Mdアニスル・ラーマン氏、シャマル・クマール・ムカルジー氏、タレク・ビン・ラシド氏、SMジャハンギル・ハサン氏、ファルハナ・タスキン氏、Mdモニルザマン・サルカル氏。カジ・ミザヌル・ラーマン氏は、不倫関係に関する不正行為の申し立てが内部調査で認定され、強制退職となった。
8人への懲戒処分は、「2018年政府職員（懲戒・不服申立て）規則」に基づく調査、バングラデシュ公務員委員会（PSC）との協議、大統領の承認を経て決定された。大統領に代わり、内務省のマンズール・モルシェド・チョウドリー上級次官が通知に署名した。
各事案の経緯は異なる。海外渡航や留学後に帰国しなかった職員、病気や休養を理由にしながら職務に復帰しなかった職員、辞職願を却下された職員が含まれる。解雇のうち2件は2018年と2019年に始まった欠勤に関するもので、残る5件は2024年と2025年を効力発生日としている。今回の命令により、警察の複数の階級や配属先に関わる懲戒手続きが終結した。
ハルン氏が解雇された理由
ハルン氏は、DMPの追加コミッショナーを務める間、警察副監察総監の階級にあった。それ以前には、捜査活動や犯罪捜査を担う首都圏警察の部門、捜査部を率いていた。
内務省によると、同氏は2024年8月6日、所管当局の許可を得ずに欠勤を始めた。当局者は現住所と本籍地の住所、電子メールを通じて連絡を試みたが、同氏は職務に復帰しなかった。
その後、警察本部が内務省に書簡を送り、懲戒処分を求めた。手続きは2026年4月15日に始まった。ハルン氏は欠勤の説明を求める最初の通知に対し、書面で回答せず、期限延長も申請しなかった。
6月22日に任命された調査官は、8月6日に報告書を提出した。調査では、2018年規則第3条(c)に基づく職務放棄の申し立てが認定された。この雇用手続きにおける職務放棄とは、許可なく職務を放棄することを指す。
ハルン氏は8月20日に出された2度目の通知にも回答しなかった。PSCは10月1日に解雇を勧告し、大統領は10月25日に決定を承認した。ハルン氏は最終的な解雇に先立ち、停職処分を受けていた。
欠勤から解雇までの経緯
ハルン氏の事案では、欠勤開始日と、当局が調査や処分の承認を行った日が区別されている。解雇は2026年10月に発表されたが、効力は2024年8月にさかのぼる。
内務省の説明によると、経緯は次の通り。
- 2024年8月6日：ハルン氏が無断欠勤を開始。解雇の効力発生日。
- 2026年4月15日：警察本部の要請を受け、懲戒手続きが開始。
- 2026年6月22日：調査官が任命。
- 2026年8月6日：調査報告書が提出。
- 2026年8月20日：説明を求める2度目の通知が出される。
- 2026年10月1日：PSCが解雇を勧告。
- 2026年10月25日：大統領が決定を承認。
- 2026年10月31日：内務省が懲戒処分を発表。
説明を求める通知は、処分が科される前に職員が申し立てに回答する機会を設けるものだ。内務省の記録によると、ハルン氏は2通の通知のいずれにも回答しなかった。
ファルハナ・タスキン氏の事案はカナダへの休暇渡航から始まった
DMP行政・交通北部部門の元警視補、ファルハナ・タスキン氏は、夫を訪問するため42日間の休暇を取り、2018年2月15日にカナダへ渡航した。
その後、病気を理由に36日間の休暇延長を申請し、カナダの教育機関で3年間の会計学課程を受講するため、留学休暇も申請した。内務省は留学申請を却下し、バングラデシュに戻って職務に復帰するよう指示した。
懲戒処分の通知によると、復帰期限だった2018年3月28日に出勤しなかった。欠勤開始から約7年後の2025年2月17日に、懲戒手続きが始まった。
調査では職務放棄の申し立てが認定された。ファルハナ氏は説明を求める2度目の通知にも回答しなかった。PSCの助言と大統領の承認を経て、解雇は2018年3月28日付で発効した。7人の解雇のうち、最も古い効力発生日となる。
モニルザマン・サルカル氏は留学休暇後に復帰せず
DMPの元警視補であるMdモニルザマン・サルカル氏は、キングストン大学で犯罪学の博士号を取得するため、2012年に英国へ渡った。犯罪学は、犯罪やその原因、社会の対応を研究する学問だ。
同氏の許可された不在は複数回延長され、2017年10月19日から2019年6月30日までは無給休暇となった。その後、2019年7月1日から2021年6月30日までの2年間の延長を申請した。
内務省は申請を却下し、バングラデシュに戻って職場に復帰するよう指示した。しかし、懲戒調査の認定によると、同氏は帰国しなかった。
懲戒手続きは2020年10月5日に始まった。調査では不正行為と職務放棄の申し立てが認定され、同氏は説明を求める2度目の通知にも回答しなかった。解雇は、最後に承認された休暇が終了した直後の2019年7月1日付で発効する。
ファルハナ氏とモニルザマン氏はいずれも当初、許可を得て渡航していた。両者の懲戒事案は、許可された休暇の終了後、また内務省から帰国を指示された後も職務に復帰しなかったことが焦点となった。
幹部職員2人は休養や病気を理由に欠勤
観光警察の元追加副警察監察総監、シャマル・クマール・ムカルジー氏は、2025年1月1日付でラジシャヒ管区警察監察総監（DIG）事務所に配属された。懲戒処分に関する詳細な説明によると、同氏は1月22日に同事務所に出勤し、3週間の休養を求める離任報告書を同日提出した。
休養期間後も復帰しなかった。懲戒手続きは2025年7月3日に始まり、調査で職務放棄の申し立てが認定された。解雇は2025年1月22日付で発効する。休養を求めた期間の終了後も欠勤を続けたことが、認定の中心となった。
ラジシャヒ管区の元DIG、Mdアニスル・ラーマン氏は、リバー警察に配属され、2024年8月27日に同部門に着任していた。2025年2月17日、病気を理由とする報告書を提出した。
内務省によると、報告書には休暇の種類や期間、滞在先が記載されていなかった。必要な裏付け書類も提出せず、複数回の通知にもかかわらず復帰しなかった。
調査では、アニスル氏に対する不正行為と職務放棄の両方の申し立てが認定された。解雇は2025年2月17日付で発効する。記載不備のある休暇報告書、書類の未提出、そして出勤しない状態が続いたことが、事案の焦点となった。
休暇と辞職の申請が却下された後、2人を解雇
リバー警察タンガイル地域の元追加警察署長、SMジャハンギル・ハサン氏は、海外渡航のため15日間の休暇を取得し、2024年10月8日に出発した。
その後、60日間の延長を申請したが、当局は却下した。それでも職務に復帰しなかった。内部調査で職務放棄の申し立てが認定され、解雇は2024年10月23日付で発効する。
元ラクシュミプール警察署長で、後にサルダのバングラデシュ警察アカデミーに配属されたタレク・ビン・ラシド氏は、2024年11月2日から15日間の休養・レクリエーション休暇を取得した。復帰予定日は11月17日だった。
休暇中、タレク氏は病気を理由に挙げ、ラジャルバーグ中央警察病院の医師の助言に基づき21日間の休養を取った。処方箋を警察アカデミーに送ったが、職務には復帰しなかった。懲戒手続きの説明によると、登録住所と電子メールで連絡を試みたが、返答はなかった。
その後、タレク氏は個人的な理由を挙げて辞職願を提出したが、当局はこれを却下した。調査では規則第3条(b)および第3条(c)に基づく不正行為と職務放棄の申し立てが認定され、解雇は2024年11月17日付で発効する。
ジャハンギル氏の場合、申請した延長は承認された休暇にならなかった。タレク氏の場合、辞職願が却下され、雇用上の義務は継続した。両者とも、欠勤が続いたことを調査で確認された後、解雇となった。
カジ・ミザヌル・ラーマン氏が強制退職となった理由
カジ・ミザヌル・ラーマン氏の事案は、長期欠勤ではなく私生活上の行為に関するものだった。同氏はディナジプールの刑事捜査局で警視補を務め、以前はDMPテジガオン交通管区の警視補として勤務していた。
懲戒上の申し立ては、バリサル首都圏警察の巡査の妻との不倫関係に関するものだった。記録によると、同氏は2022年4月にフェイスブックを通じて女性と知り合った。
記録の要約は、関係が合意に基づくものだったとする裁判所の所見に言及している。内部調査は、同氏の行為が警察組織の評判を損ねたと判断し、規則第3条(b)に基づく不正行為の申し立てを認定した。
PSCの助言と大統領の承認を経て、当局は10月25日付で強制退職を命じた。強制退職とは、職員が退職時期を選ぶのではなく、雇用主が退職を命じることをいう。ミザヌル氏にはこの処分が選ばれ、ほかの7人には解雇命令が出された。
効力発生日が意味すること
内務省は各解雇に、発表日より前の効力発生日を設定した。ファルハナ氏の解雇は2018年3月28日、モニルザマン氏は2019年7月1日付にさかのぼる。残る5人は2024年8月6日から2025年2月17日までの各日付が効力発生日となる。
したがって、解雇7件のうち5件、約71％は2024年または2025年に始まった欠勤に関するものだ。残る2件は、それよりかなり前の海外滞在期間に関係している。ファルハナ氏の解雇の効力発生日は、2026年10月の発表より8年以上前にあたる。
これらの日付から、懲戒処分の決定は数年の隔たりがある事案を一括して扱ったことが分かる。ファルハナ氏の懲戒手続きは2025年2月に始まり、モニルザマン氏の手続きは2020年10月に始まった。ハルン氏の手続きは2026年4月に始まった。
内務省の発表には、過去にさかのぼる効力発生日が給与、年金、その他の勤務上の給付に及ぼす影響について、金額の内訳は示されていない。次回審理の日程や、今後の手続きの期限も記載されていない。調査、PSCとの協議、大統領の承認を経て決まった処分は、解雇7人、強制退職1人となった。
要点
- 内務省は2026年10月31日、警察官7人の解雇と1人の強制退職を発表した。
- 元捜査部長のモハマド・ハルン・オル・ラシド氏は、無断欠勤を理由に2024年8月6日付で解雇された。
- ほかの解雇対象者は、アニスル・ラーマン氏、シャマル・クマール・ムカルジー氏、タレク・ビン・ラシド氏、ジャハンギル・ハサン氏、ファルハナ・タスキン氏、モニルザマン・サルカル氏。
- ファルハナ氏の解雇は2018年3月28日、モニルザマン氏は2019年7月1日付。2人は海外休暇後に復帰しなかった。
- カジ・ミザヌル・ラーマン氏は、不倫関係に関する不正行為の申し立てが調査で認定され、強制退職となった。
- 処分は2018年の服務規則に基づく内部調査、PSCとの協議、大統領の承認を経て決定された。
